도다는 이런 조직이에요.

• 각각의 사일로가 유기적으로 협력하는 곳.
• 고객경험을 우선시하면서 자율과 책임에 따라 열심히, 최선을 다해서 일하는 곳.
• 고객에 대해서 집착하여 불편함을 발견하려 노력하고, 불편함을 해결하기 위해 가설을 세우고, 실험하는 곳.
• 고객들에게 말을 걸고, 고객들이 필요한 것, 불편한 것을 끊임없이 알아보는 조직.
• 이를 해결하기 위해 창의적인 해결책을 찾을 수 있는 조직.

노동은 사라지지 않고, 짊어지는 사람이 바뀔 뿐이며, 우리가 편할수록 고객들이 그 귀찮음과 부담을 온전히 짊어져야 한다는 것을 알고 있는 조직.

도다의 팀원들은 어떤 사람들일까요?

• 일을 배우고 싶어하고, 잘하고 싶어하는 사람들.
• 노력해서 뭔가를 이뤄본, 성취를 해본 사람들.
• 학창시절 때부터 열심히 살아온 사람들.
• 뭔가에 대해서 아이디어가 많은 사람들.
• 아이디어를 가설로 세우고, 이를 검증하기 위한 실험을 할 수 있는 실행력 있는 사람들.
• 협력을 잘 하는 사람들.
• 일에서 자아실현과 재미를 느끼는 사람들.

이런 사람들과 일하는 상상을 할 때, 가슴이 뛰시나요? 얼른 도다 로켓에 탑승해주세요. 저희가 찾던 분이 바로 여러분, 여러분이 찾던 조직이 바로 도다일거에요.